Sind die Ergebnisse irgendwie messbar?

Muskeln zeigen? Oder besser andersrum?

Die Ergebnisse sind in diesem Sinne insofern messbar, als Sie Ihr Befinden vor einem Seminar mit Ihrem Befinden in der Zeit danach vergleichen können. Aber auch Ihre Mitarbeiter oder Ihre Familie werden einen Unterschied spüren.

In Bezug auf eine mögliche Ertragsteigerung Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung führt das Seminar zu keinem "messbaren Ergebnis". Es gibt einfach kein objektives Messverfahren, das den Beitrag einer Führungspersönlichkeit am Unternehmensgewinn isoliert erfassen kann.